Eurécia, éditeur toulousain d’un logiciel de gestion RH co-organise avec 231e47, laboratoire d’acculturation digitale, une nouvelle édition de Futur of HR, l’événement qui s’attache à placer le futur des ressources humaines comme point d’innovation.
Décideurs, responsables RH et managers confrontés aux sujets de l’expérience employé sont invités à échanger le 24 novembre prochain autour d’une question essentielle : comment concilier performance et bienveillance au travail ? Pour apporter des éléments de réponses, la matinée sera rythmée par des keynotes, table ronde et ateliers au cours desquels une quinzaine de speakers va se succéder pour partager expériences et bonnes pratiques.
Frédéric Carpent (PDG de 3X Consultants), le Général Thierry Marchand (Directeur du recrutement de l’Armée de Terre), Christophe Gabette (DRH Berger-Levrault), Dominique Pon (Président de SantéCité/ DG Clinique Pasteur), Déborah Rippol (Culture Scout chez Buffer) viendront entre autres parler de transformation des organisations, de marque employeur ou encore de collaboration entre startups et grands groupes et d’intraprenariat.
La tonalité de cette matinée ne se veut pas prospective mais bien pragmatique. Chaque participant repartira avec des leviers d’actions pour son entreprise.
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Informations pratiques : Future of HR, le 24 novembre 2016, de 8h30 à 14 h, Centre de Congrès Diagora, à Labège. Inscriptions obligatoires.
