SE COMPORTER, S’ENTOURER, RECRUTER !
INSCRIPTION jusqu’au 07 Juin : https://docs.google.com/forms/d/12ZGrAjVmBqazBf-fgS-_CurZmVeTecEXzpzCMI_dhjA/viewform?edit_requested=true
La CCI Puy-de-Dôme vous convie à participer à son prochain « Petit Déjeuner de la Création » sur la thématique « Se comporter, s’entourer, recruter ! » Une table ronde animée par Frédéric COUREAU.
L’humain est souvent ce qu’il y a de plus difficile à maîtriser lorsque l’on entreprend…
Pour ne pas vous tromper, venez découvrir les conseils de nos experts et témoins jeudi 13 juin de 8h30 à 10h à la CCI Puy-de-Dôme (148 Bd Lavoisier, 63000 Clermont-Fd) !
NOS EXPERTS :
Professionnelle des ressources humaines pendant 10 ans, Chloé a exercé des fonctions à responsabilités dans des entreprises de tailles et de secteurs divers ainsi qu’en cabinet RH et en société de conseil en ingénierie. Au fil de ses expériences, elle a acquis une forte expertise en recrutement et a mené des projets de développement RH d’envergure.
Passionnée par les ressources humaines, elle est impliquée dans plusieurs réseaux professionnels, institutionnels et académiques et s’est engagée en tant que conseillère d’insertion professionnelle dans des associations promouvant l’égalité des chances. Désireuse de partager son expertise en recrutement et de s’investir dans une démarche entrepreneuriale, elle a fondé VOLUTIAD en 2018. La complémentarité des activités offre des opportunités inédites à l’ensemble des clients et partenaires. L’ambition de la fondatrice : allier les acteurs du territoire et utiliser les leviers de développement de l’emploi pour accélérer le positionnement des salariés et soutenir le développement des entreprises.
Après 17 ans d’expérience, notamment en tant que directrice d’une agence d’intérim, Isabelle a créé en 2014, avec 2 autres professionnelles des RH, System DRH. Diplômée de l’IUP Management de Clermont-Ferrand, elle dispose d’une double compétence en management d’équipe et développement RH. Elle a mis en œuvre des projets RH pour répondre aux besoins des entreprises telles que des actions collectives de formation, des recrutements CDD/CDI ou l’amélioration continue de l’activité travail temporaire (sécurité, qualité des recrutements…). Très implantée dans le tissu économique auvergnat et membre du bureau de l’ANDRH Auvergne, elle propose une approche opérationnelle des ressources humaines par l’écoute proactive des problématiques des entreprises.
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Gilles a exercé plusieurs postes de direction dans les secteurs de la banque, de l’assurance, du conseil et de la protection sociale. Homme de communication et de relation publiques, il est depuis 2011 l’Animateur de l’Interclub des 27 clubs économiques du grand Clermont et a créé et anime le club APM Auvergne Nouveau monde depuis 2012. Membre du bureau de l’ANDRH Auvergne, il préside depuis 2018 l’Institut de la vocation qui regroupe une centaine de Conseils en orientation professionnelle en France.
Nos témoins : Valentin BRULIN – Cofondateur.fr
Jean-Marie LENOIR a été DRH pendant 10 ans dans l’industrie, le service et la banque sur des structures allant de la PME à 200 salariés, en France et à l’étranger. Dans une autre vie il a été neuroscientifique et a travaillé au CNRS pour créer des méthodes qui permettent d’utiliser le fonctionnement du cerveau dans le monde de l’entreprise, et pour ce qui nous intéresse aujourd’hui, des méthodes en recrutement. Il est aujourd’hui président de SMART BRAIN, jeune entreprise de conseils qui propose des méthodes inédites en neurosciences, dédiées aux Ressources Humaines.
