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Numérique

IT Link prévoit de recruter 300 collaborateurs d’ici à 2018

IT Link prévoit de recruter 300 collaborateurs d’ici à 2018

IT Link, groupe spécialisé dans les solutions digitales connectées pour l’industrie, lance une campagne de recrutement afin de soutenir sa croissance et son développement en France et à l’international. En 2017, IT Link a recruté 175 nouveaux profils dont 150 consultants. D’ici fin 2018, ce sont 300 nouveaux passionnés par la technique et l’innovation qui devraient grossir les rangs du groupe.


Le profil du Linker

Les profils techniques recherchés sont : électroniciens, développeurs logiciel embarqué, spécialistes télécommunications et IoT, développeurs d’application mobile, ingénieurs traitement du signal, développeurs web, ingénieurs sûreté de fonctionnement, cybersécurité, data scientist.

Les profils fonctionnels recherchés : assistants à Maîtrise d’œuvre, commerciaux et recruteurs.

IT Link fait confiance aux jeunes

IT Link donne l’exemple en faisant confiance aux jeunes. L’entreprise accueille avec plaisir des profils juniors comme plus expérimentés, ayant comme qualités : motivation, curiosité et détermination.

« Nous embauchons 80% des stagiaires ayant effectué un stage de fin d’études dans notre entreprise. Nous sommes ravis d’accueillir des profils plus juniors et de les aider à évoluer dans le temps. Alternants, stagiaires, juniors… IT Link ouvre ses portes à tous les profils, à partir du moment où la motivation et la curiosité sont là ! », explique Cécile Chopinet, DRH d’IT Link.

Comment candidater ?

Les personnes souhaitant rejoindre IT Link peuvent postuler directement sur le site www.itlink.fr, rubrique « nous rejoindre ».

Les postes ouverts en régions :
Belgique : 25
Canada : 20
Allemagne : 20
Montpellier : 10
Toulouse : 25
Rennes : 40
Lille : 15
Lyon : 30
Nantes : 10
Paris : 85
Strasbourg : 20

Faire rimer bien-être au travail et performance des collaborateurs

Face à la multiplication des start-ups innovantes qui redoublent d’arguments séducteurs pour attirer les talents, IT Link fait rimer bien-être au travail avec performance des collaborateurs.

IT Link propose un plan d’évolution métier à chacun de ses collaborateurs afin de leur donner de la visibilité sur leurs perspectives professionnelles et les scénarios de parcours interne qu’ils peuvent envisager. Sur le blog de l’entreprise, tourné vers les thématiques RH, les talents présentent leur métier et leur évolution pour donner une idée plus concrète aux candidats.

A propos d’IT Link

IT Link est un groupe français, expert des solutions digitales et des systèmes connectés pour l’industrie, côté à Euronext. IT Link intervient aujourd’hui à l’échelle mondiale dans les domaines où l’approche SMART est un fort enjeu : les transports, la santé, les collectivités locales, la banque & l’assurance, l’énergie. Le chiffre d’affaires réalisé en 2016 est de 42 M€.



Communiqué de presse

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