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Formation, éducation

Les entreprises du transport-logistique recherchent 15 apprentis en Auvergne

Les entreprises du transport-logistique recherchent 15 apprentis en Auvergne

L’ISTELI, Institut Supérieur du Transport Et de Logistique Internationale ouvre une filière spécifique : une section RPTL (Responsable de Production Transport et Logistique) à Cournon d’Auvergne pour le mois de septembre 2014, « afin de répondre aux attentes et aux besoins des professionnels auvergnats du Transport-Logistique. »


Cette section propose d’ores et déjà 15 postes en contrat de professionnalisation dans des entreprises auvergnates. Cependant ces postes doivent répondre à certains critères : les futurs étudiants doivent être titulaires d’un « Bac + 2 certifié par l’Etat et la Profession elle-même. », ou bien « d’un Bac avec 3 ans d’expérience issus de la filière Transport-Logistique, Commerce, Informatique, Ressources Humaines, Droit des affaires, Gestion ou Langues étrangères… »

Toutes ces disciplines correspondent aux métiers visés par la formation à savoir : « Responsable d’exploitation, affréteur, Responsable d’agence ou de centre de profit, Chef de service transit, Responsable commercial, Responsable études et méthodes. »

L’ISTELI s’engage à « un taux d’insertion professionnelle de 95 % dans les 6 mois suivants l’obtention du titre » et ceci en partenariat avec les entreprises.

« Dans le cadre de cette ouverture et afin de renforcer un engagement commun, l’ISTELI et les délégations régionales des fédérations patronales du secteur, FNTR (Fédération Nationale des Transports Routiers) et TLF (Transport et Logistique de France), ont signé une charte de partenariat le 14 mai 2014 à la Maison du Transport d’Auvergne à Cournon. Celle-ci s’articule autour de 3 principes : le partenariat, des échanges réguliers et fructueux entre professionnels et responsables d’établissement ou de cycles doivent permettre de mieux concilier exigences de formation et attentes des entreprises ; la formation, placée à disposition des établissements, des intervenants professionnels doivent répondre à des qualités de haut-niveau ; l’emploi, les stagiaires bénéficiant du programme conventionné de l’ISTELI doivent pouvoir disposer d’un accès privilégié aux opportunités de carrière proposées chaque année par les entreprises de Transport-Logistique de la Région Auvergne. »

Pour information, les contrats de professionnalisation permettent une formation en alternance. Celle-ci est rémunérée. Ces contrats s’adressent aux jeunes de 16 à 25 ans, aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, ou encore aux bénéficiaires du RSA.

Les signataires de la Charte de gauche à droite : Alain LASSALLE , Philippe PLANE co-présidents FNTR, Pierre de SURONE Directeur des ISTELI, Gilles BEAUFORT Directeur de l’ISTELI Auvergne, Céline COMBRONDE Présidente TLF, Didier DARFEUILLE, AFT-IFTIM

Les signataires de la Charte de gauche à droite : Alain LASSALLE , Philippe PLANE co-présidents FNTR, Pierre de SURONE Directeur des ISTELI, Gilles BEAUFORT Directeur de l’ISTELI Auvergne, Céline COMBRONDE Présidente TLF, Didier DARFEUILLE, AFT-IFTIM

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Un article de la rédaction du Journal de l’éco

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