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New DEAL Ambition Auvergne : opération séduction pour attirer les cadres sur le territoire

New DEAL Ambition Auvergne : opération séduction pour attirer les cadres sur le territoire

Le 9 novembre 2017, l’Auvergne a lancé le « New DEAL Ambition Auvergne ». Objectif : inciter les actifs à venir booster leur carrière au pays des volcans. Plus de 50 entreprises auvergnates ont donc décidé cette année de s’associer au territoire en créant le collectif « Ambition Auvergne » qui vise à promouvoir de nombreuses offres d’emplois et à attirer les talents qui ne souhaitent pas choisir entre ambitions personnelles et professionnelles. En proposant jusqu’au 9 février 2018, 150 emplois avec le loyer offert durant la période d’essai, l’Auvergne entend bien faire passer un message aux Français : carrière ou qualité de vie, il n’y a plus à choisir !


Un collectif d’entreprises leaders pour valoriser les opportunités de carrière en Auvergne

Et si l’on pouvait vivre au vert sans sacrifier sa carrière ? Et si Paris n’était plus l’eldorado de la réussite professionnelle ? Et si des entreprises leaders et innovantes proposaient des postes attractifs et évolutifs, dans un environnement épanouissant ? L’Auvergne entend aujourd’hui attirer les talents qui n’osent pas encore franchir les frontières des grandes métropoles : 8 cadres franciliens sur 10 souhaitent quitter Paris, avec comme motivation principale d’améliorer leur qualité de vie – transport, coût de la vie et logement en tête (1). L’Auvergne invite ces cadres à venir bénéficier d’une des meilleures qualités de vie du pays (2e position des territoires offrant la meilleure qualité de vie (2)), tout en boostant leur carrière et en développant leurs ambitions professionnelles.

De nombreuses entreprises leaders sur leur marché – et pourvoyeuses d’emplois durables et à haut potentiel d’évolution – sont en effet installées sur les 4 départements auvergnats. Réunies en collectif sous la bannière « Ambition Auvergne », ces entreprises s’associent à l’Agence des Territoires d’Auvergne pour proposer des offres dans des domaines très divers, dans le cadre du New DEAL Ambition Auvergne.

 

Un dispositif d’accompagnement sur-mesure pour accueillir les talents

Le New DEAL Ambition Auvergne, dispositif unique en France, s’inscrit dans la continuité des précédents New DEAL et offre des garanties et un accompagnement destinés à favoriser l’accueil des nouveaux salariés sur le territoire. Concrètement, les 150 offres portées par les entreprises du Collectif « Ambition Auvergne » sont assorties du logement payé durant la période d’essai (à hauteur de 500€ par mois pendant 3 mois).

Pour faciliter la mise en réseau et garantir une intégration réussie de ces Auvergnats d’adoption, l’Agence leur propose également une aide à l’intégration par le biais des « Coachs de Vie en Auvergne ». Ces Auvergnats bénévoles accompagnent les nouveaux arrivants dans leur nouvelle vie et s’impliquent à leurs côtés pour faciliter leur arrivée sur le territoire. A l’heure actuelle, ce sont ainsi plus de 50 Coachs de Vie qui œuvrent à l’accueil des néo-auvergnats dans le cadre du New DEAL. Ce nouveau dispositif se construit en partenariat avec Michelin.

Depuis son lancement en 2012, le New DEAL a permis aux entreprises Auvergnates de recevoir près de 17 000 CV. Plus de 450 emplois ont ainsi pu être pourvus sur le territoire. Une réussite qui inspire au-delà des frontières de l’hexagone ! En effet, la municipalité de Matsue, cité nippone de 194 000 habitants située sur la côte ouest de l’île de Honshū, qui souffrait d’un déclin démographique, a souhaité s’inspirer du succès de la politique d’attractivité de l’Auvergne et a rencontré l’équipe de l’Agence des Territoires d’Auvergne. La région Nord-Est du Portugal a également contacté l’Agence pour connaître les clés du succès en matière d’accueil de nouvelles populations et de réduction des déficits démographiques et les appliquer sur son territoire.

En savoir plus : www.NewDealAmbitionAuvergne.fr 



Communiqué de presse

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