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Job dating Caisse d’Épargne d’Auvergne et du Limousin

Par Marie Cartigny | Le 10/09/2014 à 08:57

Employeur de référence sur ses territoires, la Caisse d’Épargne d’Auvergne et du Limousin (CEPAL) organisera du 15 au 19 septembre 2014 un job dating. Cette campagne de recrutement se déroulera sur chacun des 7 départements de l’Auvergne et du Limousin et s’adressera à des profils commerciaux de Bac +2 à Bac +5, mais également à des professionnels confirmés de la banque. Un site dédié sera ouvert du 1er juillet au 10septembre.


Une recherche active de profils commerciaux

La banque compte près de 60 métiers, une majorité d’entre eux est à vocation commerciale et relationnelle. Chaque année, la Caisse d’Épargne d’Auvergne et du Limousin recrute près de 70 collaborateurs (conseillers, managers, experts) tous au service de ses clients et de ses territoires.

Ce recrutement s’adresse :

– aux jeunes diplômés de Bac +3 à Bac +5,

– à des Bac +2 avec expérience,

– et à des professionnels confirmés de la banque.

La Caisse d’Épargne d’Auvergne et du Limousin est signataire de la charte de la diversité et ouvre son recrutement à tous.

Entreprise dynamique et solide, la CEPAL souhaite recruter des profils commerciaux motivés et ambitieux, désireux de s’investir et de faire carrière dans une entreprise du Groupe BPCE, mais aussi d’être acteurs de la vie de leur territoire.

Une opération de job dating

C’est ce double objectif qui a conduit la Caisse d’Épargne d’Auvergne et du Limousin à organiser, pour la première fois, un job dating d’une ampleur régionale, sur une semaine entière :

– 15 septembre 2014 à Clermont-Ferrand,

– 16 septembre 2014 à Vichy,

– 17 septembre 2014 au Puy-en-Velay et à Aurillac,

– 18 septembre 2014 à Brive la Gaillarde et à Guéret,

– 19 septembre 2014 à Limoges.

Une campagne de communication

Pour accompagner ce dispositif, la CEPAL a choisi de lancer une grande campagne de communication par voie de presse, relayée par les médias et réseaux sociaux et s’appuyant sur des partenariats forts avec des structures telles que Pôle Emploi, les Missions Locales, l’Espace Info Jeunes Auvergne, le CRIJ Limousin, le Club des 1000 entreprises d’Auvergne et FACE Limousin.

La Caisse d’Épargne d’Auvergne et du Limousin

Émanation de ses territoires, la Caisse d’Épargne d’Auvergne et du Limousin est une banque coopérative forte de ses valeurs de proximité et d’ancrage local, enracinée sur les régions du Limousin et de l’Auvergne. A travers ses 7 groupes commerciaux départementaux, la CEPAL s’adresse à tous et accompagne au quotidien les projets des particuliers, des professionnels, des entreprises, des associations et des collectivités territoriales avec pour fil conducteur : la primauté de l’intérêt et de la satisfaction de chaque client. Partenaire bancaire de tous les acteurs locaux, la CEPAL soutient l’intérêt général et le développement des départements de son ressort en apportant son concours à des actions de mécénat pour une société plus entreprenante et solidaire.

> Proximité, engagement, solidarité, les trois valeurs principales qui composent l’ADN de la CEPAL.

Programme du job dating CEPAL, de 10 heures à 17 heures les :

–  15 septembre 2014 – Clermont-Ferrand – Siège social – 63 rue Montlosier

–  16 septembre 2014 – Vichy – Agence Vichy Clémenceau – 28 rue Georges Clémenceau

– 17 septembre 2014 – Le Puy-en-Velay – Agence Le Puy Le Breuil – 17 Place du Breuil

– Aurillac – Agence Aurillac Square – 2 rue Président Delzons

– 18 septembre 2014 – Brive la Gaillarde – Agence Brive Jaurès – 2 avenue Jean Jaurès

– Guéret – Agence Guéret Bonnyaud – 21 Place Bonnyaud

– 19 septembre 2014 – Limoges – Agence Limoges Isly – 12 rue Isly

Site internet : http://www.cepal-recrute.com/

Pour en savoir plus, veuillez suivre ce lien, un article en ligne du journal de l’eco :

http://www2.lejournaldeleco.fr/top-depart-du-recrutement-de-la-caisse-depargne-70-postes-en-cdi-a-pourvoir/#.VA8UWkjZM



Une News de Marie Cartigny


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