Palmarès emploi : la région maintient sa 2e position

Jobijoba.com présente le « Baromètre 2017 de l’emploi en région Auvergne-Rhône-Alpes », une photographie fidèle de la situation de l’emploi dans la région. Ce baromètre a été réalisé à partir de l’analyse des offres d’emploi publiées sur Jobijoba.com​1 sur l’année. Il présente les principales données sur le recrutement en région : le nombre d’offres d’emploi, leur localisation, les secteurs qui offrent des opportunités et, au sein de ces secteurs, les métiers les plus recherchés ainsi que les salaires.

Les principales conclusions

● La région Auvergne-Rhône-Alpes se classe en 2e position ​au palmarès​ des régions françaises avec 904 502 offres d’emploi collectées au cours de l’année 2017, soit le même classement qu’en 2016.

● Sur ce total d’offres en région, 90 % sont situées en Rhône-Alpes et 10 % en Auvergne.

● Les 10 villes de la région offrant le plus d’emplois sont​ : Lyon (111 566 offres),​ Grenoble (30 920 offres),​ Annecy (22 001 offres),​ Clermont-Ferrand (20.167 offres),​ Saint-Etienne (18 346 offres),​Valence (14 843 offres), Chambéry (12 952 offres), Saint-Priest​ (10 502 offres), ​Villeurbanne​ (10 311 offres) et ​Bourg-en-Bresse​ (9 861 offres).

● Les 5 secteurs qui offrent le plus d’emploi sont
​1. Industrie (15,9 % des offres),
​2. Commerce-vente ​(15,4 %),
3. BTP (9,2 %, +1,8 point), ​
4. Transport-logistique ​(7,3 %, +1,5 point),
​5. Santé​ (5,2 %, soit 1.2 point).

● L’Industrie recherche en priorité des techniciens de maintenance (salaire annuel médian : 25 800 € bruts), le Commerce-vente des commerciaux (31 500 € bruts), le BTP des électriciens (23 400 € bruts), le Transport-logistique des chauffeurs (20 200 € bruts). La Santé, des infirmiers (25 000 € bruts).

1. Cette étude a été réalisée sur la base de 7 millions d’offres d’emploi recueillies et analysées entre le 27 janvier et le 8 novembre 2017 par Jobijoba. Ces offres ont été regroupées à partir de plus de 350 sites emploi partenaires, généralistes ou spécialisés par secteurs de métier. Un traitement a été appliqué pour qu’elles soient dédupliquées. Afin de proposer une comparaison avec l’année précédente, un échantillon a été conçu et redressé, selon les critères de période considérée, de partenaires représentés et de distribution des recrutements. L’étude recense au total 33 secteurs et 2 472 métiers. Chaque offre est géolocalisée. La couverture du territoire est nationale et la granularité géographique à l’échelle de la commune. Tous les types de contrats – CDI, CDD, intérim, alternance, stages, contrats saisonniers, indépendants – sont traités. Les offres présentant des données suspectes, voire aberrantes, ont été écartées. L’échantillon couvre environ 95 % du marché de l’emploi en ligne.

Source : Jobijoba.com