Société
Ce début d’année voit une reprise de l’épidémie. Pour assurer la santé des salariés dans les entreprises face au virus, le protocole national en entreprise a été mis à jour pour ce 3 janvier 2022. Les principaux points évoqués par le gouvernement concernent le respect des gestes barrières, le télétravail et la désignation d’un référent Covid-19.
Le protocole en entreprise se durcit
Le télétravail participe à la prévention du risque de propagation du virus en limitant les interactions sociales aux abords des lieux de travail et sur les trajets domicile-travail. C’est pourquoi depuis le 3 janvier 2022 et pour une durée de 3 semaines, les employeurs doivent accorder 3 jours de télétravail par semaine pour les postes qui le permettent. Quand l’organisation du travail le permet, vous pouvez augmenter jusqu’à 4 jours en télétravail.
Les mesures d’hygiène
- Se laver les mains régulièrement
- Se couvrir systématiquement le nez et la bouche en toussant et en éternuant dans son coude.
- Se moucher dans un mouchoir unique
- Éviter de se toucher le visage ou son masque
- Ne pas serrer de mains ou s’embrasser
Aération et ventilation
- Aérer les pièces par une ventilation naturelle (portes et ou fenêtres ouvertes en permanence ou à défaut de 10 minutes toutes les heures) ou mécanique (système de ventilation mécanique conforme à la réglementation.
- Faciliter la mesure du dioxyde de carbone dans l’air à des endroits significatifs de la fréquentation et à des périodes de forte fréquentation.
Distanciation physique et port du masque
- Systématiser le port du masque dans les lieux clos et partagés
- Respecter une distanciation de 1 mètre minimum et de 2 mètres lorsque le masque n’est pas porté.
Autres recommandations
- Nettoyer régulièrement les objets et surfaces
- Eliminer les déchets susceptibles d’être éliminés
- Le salarié cas contact ou s’il a des symptômes du Covid-19 doit rester chez lui
- Favoriser la vaccination des salariés, y compris sur leur temps de travail
Un article de la rédaction du Journal de l’éco