Rhône : forte progression de l’emploi sur le 1er trimestre 2018

Plus de la moitié des 44 156 offres correspondaient à des CDI, une preuve que l’emploi durable repart. Le nombre d’offres d’emploi en ligne concernant des postes en CDI a augmenté de +25,45 % par rapport à la même période en 2017.

Côté métier, les profils les plus recherchés par les entreprises du Rhône en ce début d’année portent sur des développeurs informatiques (1 596 offres d’emploi en ligne), des commerciaux (991 offres d’emploi en ligne) et des gardes d’enfants à domicile (838 offres d’emploi en ligne).

Des entreprises aux carnets de commandes bien remplis

Pour Pascal Gauthiez, directeur régional Rhône chez Randstad, le Rhône est un département très dynamique. « En matière d’emploi, la dynamique est impulsée par Lyon, mais pas uniquement. Les bassins alentours, comme celui de Villefranche-sur-Saône, enregistrent également une très belle croissance. Les chiffres du premier semestre montrent très bien cela. Pour prendre l’exemple du mois de mars, les offres Internet ont bondi de presque 20 % sur un an, et cela concerne tous les types de contrats. Les entreprises ont des carnets de commandes bien remplis, elles sont très demandeuses de remplacements pour des départs à la retraite ou des créations de postes. »

« Le département du Rhône a historiquement un fort ancrage industriel, pourtant aujourd’hui ce sont les secteurs du tertiaire qui progressent le plus. Cela se traduit par une forte activité et de très bonnes prévisions pour le secteur informatique, le secteur de l’environnement ou encore le secteur médical. Notons que concernant les métiers les plus demandés, Lyon et sa métropole mis à part, les entreprises cherchent beaucoup de techniciens de maintenance, de conducteurs poids lourds et de métiers liés à la comptabilité. » Pascal Gauthiez, directeur régional Rhône chez Randstad

Maud LAURENT