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Santé – Emploi I 1er Job dating du CHU de Clermont

Santé – Emploi I 1er Job dating du CHU de Clermont

Plus qu’un job, une mission qui a du sens Le CHU organise son premier job dating les vendredi 31 mars et samedi 1 er avril. Cet évènement sera l’occasion d’échanger avec les recruteurs du CHU sur les conditions de recrutement et de déposer des candidatures, de rencontrer des professionnels pour partager leur expérience.


Ces deux journées du vendredi 31 mars et samedi 1er avril consacrées à l’emploi et au recrutement au sein du CHU sont destinées aux étudiants, aux professionnels et aux demandeurs d’emploi. Cet événement sera l’occasion d’échanger avec les recruteurs du CHU sur les conditions de recrutement et de déposer des candidatures, de rencontrer des professionnels pour partager leur expérience.

 

Fort de plus de 1 500 recrutements par an, le CHU de Clermont-Ferrand appuyé de ses directions communes (hôpitaux de BillomIssoireEnval, Riom, Mont-Dore et Montluçon- Néris-Les-Bains), demeure le premier employeur public en Auvergne. 12 500 professionnels d’horizons divers sont engagés au quotidien pour la santé de tous. Le Centre hospitalier organise son premier job dating les vendredi 31 mars et samedi 1er avril 2023.

 

 

Au-delà des nombreuses opportunités d’emploi qu’offre le CHU sur le territoire, le grand public pourra découvrir les différentes facettes de l’emploi du service public hospitalier :

  • la diversité des métiers encore trop souvent méconnus : plus de 200 métiers sont représentés dans l’établissement ;
  • les opportunités possibles à tout niveau d’étude : accès sans diplôme (ex : blanchisserie, restauration, ASH, etc.) jusqu’au doctorat (ex : attaché de recherche clinique), en passant par les diplômes d’ingénieur, les licences administratives et techniques, etc.
  • les évolutions et parcours professionnels possibles au sein d’un établissement qui dispose de 10 instituts de formation diplômante (aide-soignant, soins infirmiers, manipulation en électroradiologie, etc.).

 

Travailler au CHU de Clermont-Ferrand, c’est également pouvoir bénéficier d’un environnement professionnel soucieux d’accompagner ses agents dans leur évolution de carrière à travers notamment la formation continue ou professionnelle. L’établissement met par ailleurs en place de nombreuses actions afin de promouvoir la qualité de vie au travail, comme l’accès aux activités sportives ou la mise à disposition de salles d’allaitement pour les jeunes mamans.



Un article de la rédaction du Journal de l’éco

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