webleads-tracker

Conseil, Audit, Expertise

SQLI Lyon recrute 120 nouveaux collaborateurs

SQLI Lyon recrute 120 nouveaux collaborateurs

SQLI Lyon poursuit sa croissance dans l’écosystème de la technologie et du digital en recrutant plus de 120 personnes d’ici la fin de l’année 2017. Pour accompagner son développement, l’agence lyonnaise a rénové ses locaux : ils sont désormais plus design et les aménagements sont conçus pour faciliter la collaboration et le bien-être. L’objectif : l’excellence et le fun.


Rejoindre une agence digitale en plein essor

Créé en 1990, SQLI est un groupe de service dédié au monde du digital, qui accompagne les entreprises et les marques dans la conception, la mise en œuvre et le pilotage de dispositifs digitaux pour une expérience client, partenaire, collaborateur réinventée. Son positionnement unique au confluent du marketing et de la technologie lui permet de répondre de façon globale aux enjeux de développement des ventes et de notoriété (marketing digital & social, expérience client, commerce connecté, data intelligence…) ainsi qu’aux enjeux de productivité et d’efficacité interne (digitalisation des opérations, entreprise collaborative, mobilité et objets connectés, CRM…).
Ses 2100 collaborateurs sont répartis en France (Paris, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rouen, Nantes et Lille), en Suisse (Lausanne et Genève), au Luxembourg, en Belgique
(Bruxelles et Gand), au Royaume Uni(Londres), en Afrique du Sud (Cape Town) et au Maroc (Rabat et Oujda). Le Groupe SQLI a réalisé en 2016 un chiffre d’affaires de 191 M€. Depuis le 21 juillet 2000, la société SQLI est cotée sur Euronext Paris (SQI).

SQLI Lyon : 300 collaborateurs… et des recrutements

Forte de ses 300 collaborateurs, SQLI Lyon est l’une des 21 agences du groupe SQLI, le leader de l’expérience connectée combinant Conseil, Marketing et Technologies, implanté en France et à l’international. En pleine croissance, elle observe  une forte dynamique de recrutement avec l’arrivée de 160 personnes en CDI, sur les 2 dernières années et ne compte pas  s’arrêter là avec la recherche de 120 nouveaux collaborateurs en 2017.
L’agence recherche particulièrement des profils curieux et engagés, capables de s’approprier les dernières technologies,  travailler en environnement Agile et transmettre leurs savoirs. De formation supérieure Bac +5, les candidats peuvent être  débutants ou expérimentés. Travailler chez SQLI Lyon, c’est aussi s’investir dans des projets stimulants et enrichissants, dans
un Groupe où l’initiative, la créativité et l’innovation sont au cœur des gênes. « Les talents que nous recrutons sont essentiellement des Développeurs, des Experts Techniques et Architectes, sur les  technologies back et front, mais également des ScrumMaster, Product Owner ainsi que des UX/UI ; tous rejoindront notre  communauté d’experts afin d’être accompagnés et formés tout en évoluant au sein de projets innovants. De plus, afin d’être toujours à la pointe des technologies, nous avons lancé un programme ambitieux de formations et certifications pour l’ensemble de nos effectifs. L’objectif : atteindre l’excellence aussi bien technologique que managériale, quel que soit le  métier, la fonction ou l’expérience du collaborateur », explique Amélie Vieville, Responsable RH SQLI Lyon.

L’agilité au coeur de la stratégie de SQLI Lyon

SQLI Lyon intervient aussi bien sur des projets régionaux que transverses au Groupe, dans les domaines du commerce connecté, du web, de l’IoT, du mobile, ou encore de la data ; ses équipes accompagnent les directions métier, les directions  marketing et communication, ainsi que les directions du système d’information.
Les méthodologies les plus à la pointe, en particulier en termes d’Agilité, sont les piliers de la gestion des projets clients. « Acteur majeur de l’expérience connectée via l’accompagnement de plus de 150 clients, SQLI Lyon profite d’une prise de  conscience de la nécessité, pour les entreprises, d’intégrer au cœur de leur stratégie digitale une approche Agile. Nos  collaborateurs ont ainsi l’occasion d’être au plus près des clients, ce qui est un facteur de succès. Au-delà des projets, ce sont  aussi de nombreuses opportunités de carrière qui s’offrent à nos talents. Notre positionnement nous incite à nous réinventer constamment, c’est pourquoi nous faisons en sorte que nos collaborateurs soient en permanence formés aux dernières méthodes et technologies », déclare Hugues Verdonck, Directeur de l’agence SQLI Lyon.

Une agence design orientée collaboration et créativité

Avec pour ligne conductrice le bien-être et l’épanouissement de ses talents, SQLI Lyon a repensé et intégralement transformé ses locaux au cours d’un chantier ambitieux qui s’est terminé en ce début d’année. Les collaborateurs de SQLI  Lyon, mais aussi les clients qui pour certains s’intègrent aux équipes, disposent d’aménagements spécifiquement conçus pour favoriser la créativité collective (creative room) et améliorer l’environnement de travail en s’appuyant sur les dernières technologies (robot de télé présence, smart marqueur, affichage dynamique).

Cette initiative s’inscrit dans une démarche globale du groupe SQLI, visant à renouveler totalement l’expérience collaborateur dans l’ensemble de ses agences et s’adosse à la marque employeur du Groupe : « Play The Digital Game », promesse qui incarne ainsi à la fois les salariés du Groupe, son ADN et son climat interne. « Play The Digital Game » chez SQLI, c’est être fier de sa double culture « geek » et « marketing ». Nos leitmotivs : l’excellence, l’innovation, l’audace et le fun.

Retrouvez les annonces sur www.sqli-carrieres.com,

Découvrez les valeurs SQLI



Un article de la rédaction du Journal de l’éco

Si vous avez aimé cet article,
partagez le !