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AUSY recrute 140 nouveaux collaborateurs (CDI) en Rhône-Alpes et région Sud Est

AUSY recrute 140 nouveaux collaborateurs (CDI) en Rhône-Alpes et région Sud Est

AUSY est un groupe international de conseil et d’ingénierie en hautes technologies. Le dynamisme du groupe ne se dément pas, puisqu’il compte recruter, cette année, 140 nouveaux collaborateurs en CDI (ingénieurs, consultants et managers commerciaux) en région Rhône-Alpes et Sud Est, à Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence et Sophia Antipolis sur des secteurs variés : Aerospace-défense, Télécommunications, Energie, Médical, Transports, Assurance-Banque-Finance.


Rendez-vous à Aix-en-Provence le 31 mars

Acteur majeur du conseil et de l’ingénierie informatique en Europe, AUSY a réalisé un chiffre d’affaires de 394,3 millions d’euros en 2015 et compte plus de 4 500 collaborateurs. Le Groupe poursuit sa croissance et clôture avec succès son plan triennal en doublant l’activité à l’international, grâce, notamment, au rachat de la société américaine Celerity. Pour répondre à ses besoins de recrutement et attirer les talents les plus prometteurs, AUSY lance les soirées de recrutement « AUSY Career Booster Nights », opportunités pour les candidats de découvrir AUSY au travers de conférences et d’entretiens. AUSY donne donc rendez-vous aux candidats du Sud Est de la France le 31 mars à Aix-en-Provence. Les postulants qui souhaitent participer à ces soirées sont invités à s’abonner à la page « AUSY » sur les réseaux sociaux (LinkedIn et Facebook) ou à consulter le site internet de la société. 40 % des offres sont destinées à des ingénieurs débutants. AUSY leur proposera d’intégrer des équipes projets qui travaillent en mode forfait avec de fortes exigences qualité (EN 9100 – CMMI 3) pour des clients majeurs.

Travailler pour des clients renommés

AUSY est en quête de profils dotés de formations et de compétences solides, qui pourront être amenés à travailler pour des clients de renom comme Thales, Carrefour, Orange, Sagem, HCL, ERDF, CIC Crédit Mutuel, Groupama et sur les 5 business lines qui font la spécificité du Groupe : informatique industrielle (logiciels embarqués temps réel), électronique & Systèmes, technologies de l’information et des contenus numériques (notamment dans la banque/finance), ingénierie des Télécommunications & Infrastructures, ingénierie Mécanique & Process Industriels et ingénierie de l’Energie & de l’Environnement. Le groupe se positionne au cœur de l’innovation en lançant également des offres novatrices autour du digital multi-touch ou de la mobilité… offrant ainsi à ses collaborateurs de nombreuses opportunités de formation et de collaboration sur des projets de R&D. Les candidats sont invités à consulter l’ensemble des offres sur ici et à postuler en ligne.



Communiqué de presse

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