Formation – Emploi I Une rencontre pour les acteurs engagés

Lancée en juin 2022, la Place de l’emploi et de la formation a répondu à ses ambitions avec l’installation de 21 villages, la participation de plus de 4200 visiteurs et de 280 entreprises. C’est un concept qui répond à la nécessité de toucher plus facilement les personnes les plus éloignées de l’emploi et des services publics en général, qui se déplacent peu et vivent majoritairement dans des zones dépourvues de services de proximité. La « Place de l’emploi et de la formation » pallie ce déficit en amenant ses services au plus près des bénéficiaires, dans les quartiers des centres urbains ou dans les villages.

 

C’est une offre financée par le Plan d’Investissement dans les Compétences qui consiste à monter un mini-salon de l’emploi, doté de plusieurs stands pour accueillir les habitants au cœur de leur lieu de vie. La Place de l’emploi et de la formation s’implante dans différentes villes de la région avec comme ambitions de :

• aller à la rencontre des publics,
• proposer des solutions d’insertion professionnelle durable,
• promouvoir les opportunités de formations offertes par le Pacte Régional d’Investissement dans les Compétences,
• découvrir les métiers qui recrutent,
• faire se rencontrer les entreprises et les candidats

 

Cette initiative inédite en dehors des murs repose sur des partenariats locaux dans le domaine de l’emploi et de la formation (organismes de formation, fédérations professionnelles, associations d’entreprises…) et dans le domaine du social (centres sociaux, CAF, associations de quartier…) pour permettre une information complète des publics au cœur des quartiers, villes et villages. La Place de l’emploi et de la formation est organisée autour de quatre espaces modulaires :

Un espace orientation et formation pour découvrir les formations accessibles et faire le point sur ses compétences.

Un espace conseils et accompagnement proposant un appui aux techniques d’entretien, à la création de CV et de lettre de motivation.

Un espace marché local pour valoriser l’activité économique d’un territoire et présenter ses emplois.

Un espace recrutement permettant aux entreprises et aux candidats de se rencontrer autour d’opportunités locales.

 

En Auvergne-Rhône-Alpes, l’État et Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes portent le Plan d’Investissement dans le Compétences (PIC) depuis 2019. Il se décline en trois axes prioritaires afin de permettre aux publics visés de se qualifier en visant des parcours de formation débouchant sur l’emploi pour répondre aux besoins des entreprises :

 

• Satisfaire les besoins des entreprises en priorité dans les 13 domaines d’excellence de la région qui aujourd’hui s’expriment majoritairement en termes de compétences.
•  Former des publics éloignés de l’emploi grâce aux parcours de formations qualifiantes et certifiantes.
• Transformer l’offre de formation pour diversifier les modalités pédagogiques et l’adapter aux besoins de compétences et aux usages des publics.